1. OBJETO E ÂMBITO DE APLICAÇÃO
O Código de Ética estabelece os princípios éticos pelos quais a TRKW se rege. A TRKW age no sentido de assegurar uma consciencialização ética de todos os colaboradores, com vista a aumentar a confiança inter-pessoal e o bem-estar de todos. Neste sentido, para além de palestras anuais sobre Ética, a TRKW alerta todos os colaboradores para as consequências das suas decisões anti-éticas.
A responsabilidade da revisão do Código de Ética é da parte da Administração.
O Código de Ética aplica-se a todos os colaboradores da TRKW.
2. LEGISLAÇÃO E BOAS PRÁTICAS
A TRKW compromete-se a seguir rigorosamente a legislação e requisitos aplicáveis à sua actividade e a fornecer às autoridades competentes (quer por parte do Estado, quer por parte de auditorias externas reconhecidas) as respectivas evidências.
Todos os colaboradores da TRKW devem:
a) Respeitar todas as empresas concorrentes, mas simultaneamente manter uma cultura de confidencialidade, evitando negociar ou transferir informação própria da empresa, nomeadamente no que respeita a mercados, clientes ou preços;
b) Saber separar a sua vida pessoal da vida profissional, evitando conflitos de interesses;
c) Respeitar a TRKW e de terceiros dela dependentes, relativamente à informação e formação que lhes forem transmitidas, utilizando-as apenas para a finalidade que foram obtidas;
d) Zelar pelos equipamentos e outros meios de apoio fornecidos para o desenvolvimento das suas actividades, nomeadamente no que diz respeito, por exemplo, aos Equipamentos de Protecção Individuais, máquinas diversas, camiões e computadores. Têm a obrigação ainda de não difundir informação informática para terceiros sem a autorização da TRKW;
e) Evitar ser influenciados nem influenciar ilegitimamente ninguém da empresa ou externo à empresa e devem reportar aos seus superiores qualquer tentativa de influência ilegal;
f) Informar os seus superiores se, porventura, detectarem qualquer acto de irregularidade praticado por qualquer um dos seus colegas.
A TRKW apresenta ainda: máximo respeito pelo meio ambiente, cumprindo a legislação aplicável; formação e informação aos trabalhadores a vários níveis, sempre que necessário, mantendo-os actualizados e cultos em relação ao meio que os rodeia e às actividades desempenhadas e respectivos perigos/riscos inerentes.
Desta forma, a TRKW apresenta uma cultura de respeito mútuo entre todos os colaboradores e por entidades públicas.
3. DIREITOS HUMANOS
A TRKW considera que todos os humanos e em particular os seus colaboradores devem viver dignamente, fornecendo por isso condições de trabalhado adequadas para todos. Neste sentido, a TRKW respeita integralmente a Declaração Universal dos Direitos Humanos, o Pacto Global das Nações Unidas, as Convenções da Organização Internacional do Trabalho e os Princípios Orientadores para empresas do Conselho dos Direitos Humanos. Assim, podem-se destacar algumas regras instituídas na TRKW:
a) Permitir liberdade de expressão a todos os trabalhadores;
b) Promover igualdade de oportunidades para todos os trabalhadores, consoante a função;
c) Promover desenvolvimento pessoal e profissional dentro da empresa;
d) Fornecer aos trabalhadores todas as condições de Segurança e Saúde, nomeadamente, por exemplo, no que respeita à atribuição de todos os Equipamentos de Protecção Individual (EPI’s) atempadamente, bem como formação e informação e outras medidas de protecção individuais e colectivas;
e) Ser contra qualquer tipo de tortura;
f) Não empregar mão-de-obra infantil;
g) Permitir realização profissional dos seus colaboradores, proporcionando bom ambiente de trabalho e salários justos consoante as suas funções e experiência;
h) Ser contra qualquer tipo de ameaças, discriminação, invasão de privacidade, humilhação ou violência.
Deve-se destacar ainda que todos os trabalhadores devem reportar aos seus superiores quaisquer evidências por eles detectadas relativamente ao ponto h).
4. RELACIONAMENTO COM CLIENTES E FORNECEDORES
Relativamente a Clientes, a TRKW tem como finalidade básica respeitar todos os compromissos contratuais, requisitos vários por eles requeridos e os seus direitos nas mais variadas vertentes. No sentido de melhoria contínua, a TRKW procura sempre superar as expectativas dos seus clientes.
Um dos princípios fundamentais da TRKW é a honestidade, nunca faltando à verdade nas informações fornecidas aos seus clientes ou a qualquer outra entidade, esclarecendo quaisquer dúvidas que possam surgir.
Relativamente a Fornecedores, a TRKW actua com imparcialidade, favorecendo os fornecedores que apresentem melhores condições éticas, técnicas e económicas. Cumpre integralmente as condições contratuais e mantém a confidencialidade das informações fornecidas pelos fornecedores. De referir ainda que a TRKW não utiliza abuso de poder nas suas mais variadas vertentes na negociação com qualquer fornecedor.
5. INCUMPRIMENTO DO CÓDIGO
Todos os colaboradores estão actualizados de toda a informação presente neste Código, bem como no dever de o cumprir. Em caso de incumprimento serão aplicadas sanções disciplinares.